第二五七章 趙加瑩的常駐劇本

    卓俊凡抬頭瞄看了她一眼，抬手隨意地打了個招呼，接著忙自己的工作。    趙加瑩放下手袋，升高桌子開啟電腦，主動搭話，“來這麼早，小卓。”    “是啊，趙姐，你也來得很早啊，昨晚睡得怎麼樣？”    “我還好呀。”   趙加瑩背對著他，眼睛看著自己的電腦，登上員工系統，裡面顯示貢獻點餘額是三個。昨天卓俊凡對她用了一次【心無旁騖】工作模式，作為補償員工系統獎勵她兩個貢獻點。他後來又用了一次，但那一次催眠被【經期保護】給攔截了沒有成功實施，所以也沒給她發放補償。    三個貢獻點應該足夠她再開一次【經期保護】，但趙加瑩有點捨不得。她剛被扣了一個月工資，想把這幾個貢獻點存下來到下個月去兌換成獎金。    貢獻點換獎金是公司女員工專屬的福利和補償，根據職位高低，一個貢獻點可以兌換一千到三千塊錢不等。男員工的貢獻點不能換錢，只能花在女員工身上或者用來給自己升職。    趙加瑩猜測卓俊凡的貢獻點應該差不多用完了，畢竟他只是個才入職不久的正式員工，手頭不可能攢下很多貢獻點的。    這種事測試一下就知道了，她醞釀了一下情緒，用嚴肅的口吻說道，“小卓，我們助理的上班時間是7點半，你的上班時間是9點鐘，你知道嗎？”    “嗯，我知道的，趙姐。”    “你來得這麼早，倒是讓我有些措手不及啊。畢竟我們共用一個辦公室，平時我會利用這段時間整理一下個人事務，做些不方便被打擾的事情，看來我以後又得調整一下自己的安排了。畢竟你作為領導，提前來這麼早，讓我這個當助理的也不能鬆懈啊。以後要不要我再早點來，這樣我也好打掃衛生？”    話裡埋怨和嘲諷的意味卓俊凡自然聽得出來，“哦，這樣啊，不好意思啊，趙姐，我明天會注意時間的。”    見卓俊凡承認錯誤，趙加瑩乘勝追擊，接著說個沒完，“小卓，男女共用一個小辦公室，本來就有很多不方便之處，   我每天早上這段時間都是用來整理一下個人事務，有些事情不方便在你面前做。你提前來，讓我連最基本的私人空間都沒有了。這樣下去，我的工作效率也會受影響的。   公司本來就不應該安排男女共用一個辦公室，現在你還要提前來，讓我連最後一點方便都沒有。   你是不是也該考慮一下我們的實際情況，別讓我整天心驚膽戰呢？   ”    對於年紀比她小不少的基層男員工，趙加瑩習慣性地擺出了一副女上司訓話的姿態。首先這裡沒-->>

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